Премиум
Автор: -
Название: Журнал "Платные услуги учреждения"
Описание:
Журнал «Платные услуги учреждения»
Журнал для руководителей и специалистов финансово-экономических служб бюджетных и автономных учреждений (здравоохранения, образовательных, культуры, спорта и других).
В каждом номере журнала вы найдете практические рекомендации по эффективному планированию, формированию госзадания, организации приносящей доход деятельности. В частности: расчет нормативных затрат и себестоимости услуг (работ); установление платы за услугу (работу); отчет по факту выполнения задания и остаткам субсидий; эффективность и результативность деятельности учреждения; налоговые льготы; оплата труда работникам, оказывающим услуги (выполняющим работы), утвержденные в госзадании и дополнительные, на платной основе.
Подписка на журнал «Платные услуги учреждения» позволит вам ежемесячно получать опыт коллег, которые внедрили в учреждении приносящую доход деятельность. Сейчас они успешно используют эти деньги на благо его развития: как для повышения зарплат сотрудников, так и для развития самого учреждения.
Подробнее:
Скачать:
Название: Журнал "Платные услуги учреждения"
Описание:
Журнал «Платные услуги учреждения»
Журнал для руководителей и специалистов финансово-экономических служб бюджетных и автономных учреждений (здравоохранения, образовательных, культуры, спорта и других).
В каждом номере журнала вы найдете практические рекомендации по эффективному планированию, формированию госзадания, организации приносящей доход деятельности. В частности: расчет нормативных затрат и себестоимости услуг (работ); установление платы за услугу (работу); отчет по факту выполнения задания и остаткам субсидий; эффективность и результативность деятельности учреждения; налоговые льготы; оплата труда работникам, оказывающим услуги (выполняющим работы), утвержденные в госзадании и дополнительные, на платной основе.
Подписка на журнал «Платные услуги учреждения» позволит вам ежемесячно получать опыт коллег, которые внедрили в учреждении приносящую доход деятельность. Сейчас они успешно используют эти деньги на благо его развития: как для повышения зарплат сотрудников, так и для развития самого учреждения.
Подробнее:
Скачать: